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酷暑，在金龙却感到清凉…(07-8-14) 【南方电缆网】今年3月，刚从加拿大学成回国的长沙金龙电缆有限公司董事长毛炯明长女毛冰花，带回了自己从国外学到的更 人性化的管理制度。今年4月，她任总经理以来，人性化管理便在这里得以实施；重奖优秀员工、关心员工生活。时间己到了最炎热 的八月，但金龙公司员工却感受到了清凉 。 工”的荣誉证书。 车间工人崔斌强在进厂十年来，工作兢兢业业、任劳任怨。这次获奖后，毛总特意打破常规，奖励崔斌强价值数千元的高档冰 箱一台，并通报表扬，以示对他在金龙１０年工作的肯定。今天一大早，只要一走进公司的办公楼，人们就能看到这台电冰箱，上 面贴了一个大大的“奖”字，让公司员工们羡慕不已，也激励着全厂员工向崔斌强一样，做一名优秀的员工。 人性化管理让员工的生活也凉爽 一、酷热，不再不再酷 正值酷热天气，毛总考虑到车间工人工作辛苦且炎热。给每位职工配发了不少防暑物品，有清凉的凉茶、冰爽可口的冰棋淋、 营养的冰豆奶、红而甜的西瓜等很多降温物品。下午三点，员工们还能喝到上午就已准备好的绿豆汁。这样不仅能减轻他们的疲劳 ，也能让他们更加有精力的来努力工作。 二、宿舍，生活的重点 在这一次单身宿舍卫生检查当中，很多宿舍被评为“好”，并予以奖励，其实这对员工们也是一种综合素质的提高，同时也是 希望他们能住得更舒适。笔者宿舍因为凉席比床宽了很多，影响了整体的美观，被评为“一般”，正准备尽快把席子换掉时，前天 中午，毛总却交给我一床凉席。原来，她去宿舍检查卫生时，看得我的凉席太宽了，显得很不整齐且睡着不舒服，正好在逛超市时 看到就顺便买了回来。毛总说，如果合适，准备给所有员工都换上统一的凉席，等天气稍微凉快点，再全部换上统一的床上用品。 这样会让房间显更舒适，更整洁。员工工作回房，也睡得安稳些。 三、生日，令你难忘 很多人在忙碌时都会把自己的生日忘掉，但在“金龙”你不用担心，而且会让你的生日过得非常的热闹和开心。在每月月初， 食堂门口旁边的宣传栏上都会张贴一张大红的红榜，上面的名字就是这个月要过生日的员工。在特定的一天，公司会组织本月生日 的员工一起去某酒店聚餐，并每人送上一份精致的礼物。在餐桌上，大家聚在生日蛋糕前一起许下心愿，互相祝福对方，私下的交 流也让同事之间在工作当中配合得更加默契。 别人都说女人心细，这句话在金龙公司的毛总身上体现得淋漓尽致，笔者相信，金龙电缆将会越走越好，作为公司的员工，也 将因为公司的发展而获益。 (金龙电缆 张思奇)
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